【知られざる求人企画部の内情】企画チームとオペレーションチームのお仕事

求人企画部の澤村遥です♪
毎度毎度のディズニーネタからスタートです！

★夢見る乙女グループ♡ディズニー部

先日求人企画部企画チームのスタッフさんと一緒にディズニーに行ってきました(*^^*)
まさかの年間パスポートユーザー！年齢も一つ違い！名前も漢字まで一緒！！という奇跡のような一致で、本当ビックリ（笑）

そしてまた別の日にはオペレーションチームのスタッフと一緒にディズニー！
オペレーションチームは10人程度の小さいチームなのですが、そのうち3人が年間パスポート持ちという( ´艸｀)

一緒に行くというと「朝から夜までアトラクションやショーを回って～」というのがポピュラーですが、コアなヲタになってくると一日一緒にいるって事はほぼなくて、ショーが始まる前に少しお喋りしたり（ショーを見る時は別々）、ただ目的を果たしたら帰るか～～～という。

ご飯だけ食べに行ったり、ただミッキーに会いに行ったり、本当それぞれ気ままに。もちろんお一人様ディズニーもなんの抵抗もなく(*>ω<)

意外と多いんですよ、お一人様。一人ディズニーっていうと引かれますけどね、お一人様に慣れてしまうと、朝から晩までアトラクションまわって～っていうのがしんどくなってきます(´-ω-｀)笑

ただまぁこれだけ年間パスポート持ちが多いのも稀なので、「夢見る乙女グループ♡ディズニー部」とかでも作ってしまおうかと思いますよね(*´∀｀*)

これだけコアなファンがいるんだから楽しいに違いないと思います！！！！

★企画チームとオペレーションチーム

求人企画部の企画チームとオペレーションチームが出てきたので、今日はこの二つのチーム紹介でもしようかなぁと思います。

まず企画チーム！

企画チームは一言で言うと「女性求人の玄関」です。仕事内容は「女性向け求人ページ」の分析やデザイン案を考えたり、新しいキャンペーンを考えたりしてます。

有名な有料媒体だと「バニラ」さんとか「15navi」さんとかに載せている、タレントさん向けの求人ページですね。

「より多く応募に繋げるには？」「より採用しやすく、かつ定着に繋がるにはどんな待遇がいいんだろう？」というのを考えてます。

この業界、スタッフさんもそうですが、経験者もいれば未経験の人も沢山いますよね。ご経験者様だとよくわかると思いますが、とにかくお店の数が多い。「その沢山あるお店の中で夢見る乙女グループの店舗を選んで貰うにはどうすればいいか？」という部分が非常に大事になってきます。

また、お店が営業するにはまずキャストさんが必要。より良い素材をそろえておくことが集客にも繋がります。

求人に載せるバナーや文言一つにしても、「これはもっとこうがいい」「こうした方がわかりやすい」などなど意見が出てきます。

だからね、自信を持って言えるんですけど、夢見る乙女グループの求人ページは【見やすい】!!

次にオペレーションチーム！

オペレーションチームは「求人の窓口」です。求人ページを見た人が実際に問い合わせしてくれたものに対応する、どちらかというと現場的立ち位置。求人内容でわからない部分の質問に答えたり、実際に面接の案内をしたり。「一人でも多くの求職者様を面接に繋げる」役割ですね。

ちなみに澤村はこちらのオペレーションチームに所属しております。一見簡単そうに見える仕事ですが、女性それぞれでこの業界に入ってくる理由って違くて、一筋縄ではいかないのが面白い部分かなーと思ってます。

「丁寧かつ迅速に、店舗様がやりやすいように、一人でも多く誘導」するにはどうすればいいかって考えながらやると、完璧なんかない世界だなぁと。奥深い。

ちなみに2015年から2017年現在で1日応募平均は+20件以上の実績。求人にかけるスタッフ数の多さ、だからこそ沢山出てくるアイディア。そこから繋がっていく売上。大手グループの強みですよね♪

やりがいもあって、服装自由で、希望休も取れる、さらに社会保険完備って、この業界では普通じゃないですよねぇ(*vωv)