【埼玉エリア☆社員の日々Part⑰】数値目標達成で遂に副主任に昇格しました☆

皆様こんにちは☆埼玉エリア社員のサイバーです！！遂にこの時がきました・・・
一般社員から⇒副主任になりました！！！パチパチパチ！！！（拍手）
埼玉！数値目標達成しました(>_<) パチパチパチ！！！（拍手）

僕でも副主任になれました

何もわからなかった私がとうとう副主任！！ 正直まだ実感は湧きませんが、身が引き締まる思いでございます！！！

でも、まだまだ上はあります(>_<)

【一般社員⇒副主任⇒主任⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒代表】

私が代表になるには、まだまだ道は長そうですが、とりあえず副主任になることができました(>_<) 皆様にお伝えしたい！！ 僕でも副主任になれましたm(__)m

決して特別仕事ができるわけではありません・・・パソコンも苦手です（汗） ・・・得意なことを伸ばそうと、先輩社員、また代表が育ててくれたお蔭ですm(__)m

チャンスがいっぱいの埼玉エリア

皆様にお伝えしたいのは 、働きやすい環境であること。もちろん仕事なので苦手なことも覚えなくてはなりませんが、適材適所で仕事を任せてくれるので、すごくスタートしやすいと思いますm(__)m

苦手なことは本当に丁寧に教えてくれるので、すごくわかりやすいですm(__)m

今までブラック企業にいた方はそんな馬鹿な・・・・と思うかもしれませんが本当です！！！ 貴殿がもしブラック企業にいたのなら、絶対に待遇は前よりいいはずです(>_<)

埼玉にはチャンスがまだまだあります！！！ 正直言って入社するなら、今はすごくいいタイミングだと思います！！ 前も同じようなことを言ったような・・・ でも本当なのです！！

面接前に面談で話を聞くこともできます

転職を考えているなら、チャンスが多い環境で勝負しませんか？ この先も今いるブラック企業で働き続けるのですか？？

考えていても始まりません！！ 僕も初めはそうでした！！！ 当グループには面接前に面談できるシステムがあります。 入社するしない関係なく、まず話だけを聞けるというシステムです(>_<)

決して面接ではありません。 この業界、見えにくい部分も多いので不安があるのは当然です！！ なので面接前の面談というシステムで解消してください(>_<)

時間は30分～1時間くらいなので、聞きたいことをまとめておくとスムーズかと思います(>_<)

今後の目標は今年のうちに主任になることです(>_<)
決して簡単ではありませんが、実際に副主任に昇格することができました（*^_^*）

さらなる上を目指すには、ともに切磋琢磨できる同志が必要！あと若干名ですm(__)mぜひ自分のため、埼玉エリアのために力をお貸しください！！！

一緒に上を目指しましょう！！！そして埼玉を盛り上げていきましょう！！！
貴殿の応募、心よりお待ちいたしております（*^_^*）