風俗業界で働くお父さんたちへ

オーラ、セニョール！
人材開発部のゴンザレスです。

さて、当社で働く男性社員には、奥さん、お子さんがいる方が数多くいらっしゃいます。
他の風俗店では、未婚で２０代の比較的若い社員が多いのになぜ夢見る乙女グループには既婚者が多いのか？

それは、

「夢見る乙女グループは、奥さん、お子さんのいる方にとっても、非常に安心して働ける職場環境だから」

なのです！！
実は、私も妻子ある身でこの業界に転職をした一人です。

今回は、そんな風俗業界で働くお父さんにスポットをあてていきたいと思います！

風俗業界で働くお父さんが夢見る乙女グループで働くメリット：その１

社会保険に加入できる！

健康保険、厚生年金など、自分だけではなく、もちろん扶養家族である妻や子供たちもしっかりと加入できます。
風俗業界でここまでしっかりとした福利厚生を提供しているのは夢見る乙女グループを含めて日本でもわずか数社のみです。
嘘だと思うなら、ぜひ他の風俗業界の会社の面接に行ってみて実際に働いてみてください。

例えば、求人広告には、社会保険完備と謳っているにも関わらず、実際に入社してみたら、店長や役員にならないと社会保険には加入できないとか、いろいろと条件が出てくるはずですよ。

しかし、夢見る乙女グループなら、本人が希望するのであれば、試用期間14日間を経た後、正社員として登用された時点できっちり社会保険に加入することができるんです！

やはり、妻子あるお父さんにとって、社会保険が完備されているということは、本当に安心ですよね。

これで万が一、奥さんやお子さんが病気やケガをしてしまっても安心して病院で診てもらえますし、年金の受給資格期間を満たせばお爺ちゃんになってからは、厚生年金もしっかりともらえるようになります。

風俗業界で働くお父さんが夢見る乙女グループで働くメリット：その２

完全週休２日制！しかも有給制度も完備！

仕事と家庭の両立。
やはり、風俗業界で働くお父さんにとって、ここが一番の悩みの種かもしれません。

風俗業界といえば、長時間労働で、休日も無いっていうのが常識になっていますが、夢見る乙女グループでは、そんな常識を2015年から覆しています。

それは、ずばり「完全週休２日制」の導入です！

もちろん、土日に毎回休めるかどうかは、各店舗のシフトにもよりますが、確実に言えることは、毎月その月の土日の回数分休みがあるってことです。
例えば、月８回の月もあれば、月１０回の月もありますので希望の曜日や日にちがあれば、各店舗の店長へ希望を出してください。

いつもは混んでるディズニーランドにあえて平日に休みをとって家族サービスっていうのも、素敵な休日の過ごし方ですよね(^^)

ちなみに、完全週休２日制だけではなく、夢見る乙女グループは風俗業界の常識を打ち破るべく「有給制度」も完備しております。

入社してから６か月以上の方が対象となりますが、夢見る乙女グループで働くスタッフはしっかりと有給を消化して、リフレッシュしてますよ！

一般企業でも、有給を消化しにくい雰囲気の企業も沢山あるようですが、夢見る乙女グループでは、遠慮することなくドンドンと有給を活用してください。
やはり、仕事とプライベートのバランスが大切です。

家族とのコミュニケーションを大切にして、プライベートも充実することではじめて仕事でも１００％のパワーを発揮できると夢見る乙女グループでは考えています。

風俗業界で働くお父さんが夢見る乙女グループで働くメリット：その３

稼ぐお父さんはカッコいい！キャリアチェンジも可能な夢見る乙女グループの将来性！

しっかりとお金を稼ぐお父さんはやっぱりカッコいいです。
給料もほとんど上がらない、ボーナスももらえないような会社では奥さんも心配です。
お子さんの教育費や、家族旅行などなど、お金はあればあるほど越したことはありませんよね。

さて、夢見る乙女グループの昇格制度は、ＷＥＢサイトで公開している通り明確な基準があります。

夢見る乙女グループのキャリアアップ制度

結果を出すことで昇格・昇給していく夢見る乙女グループは、一般企業はもちろんのこと他の風俗企業と比べてもそのスピードは段違い。
風俗業界で働くことを「決意」したのであれば、もう開き直ってトコトンその道を極めて、ガッツリ稼げるようになればいいだけ。
一番やってはいけないのは、中途半端に首を突っ込むこと。
そんな中途半端な人には、幸福の女神は微笑んではくれません。
もちろん、風俗業界の現場の最前線で働くことは、非常にパワーを必要とするでしょう。

４０代・５０代になれば、体力も落ちてくるはずです。
もちろん、夢見る乙女グループには５０代になっても、現場でバリバリ働いている方も複数いらっしゃいますが、現場から一線を離れて、現場を裏から支援するそれぞれのバック部門で責任者として活躍する道もあるんです！

あなたが今までの現場で培った経験・ノウハウを部下や後輩に譲り受けていくことは、夢見る乙女グループが発展していく上で欠かせないこと。
新入社員研修や、マネージャー研修、など役職に応じてその研修内容も異なります。

そのような研修を行ったり、マニュアルを作っていく、そして、新規店舗の開発や、そのアドバイスやコンサルティングなど、実は現場を離れてからもあなたが活躍できる場はいくらでもあるのです！
それに、風俗業界とは別のビジネスに新たにチャレンジすることも夢見る乙女グループでは実現できますよ。

さいごに

今回は、風俗業界で働くお父さんに焦点をあてて、夢見る乙女グループで働くメリットをお伝えしました。
仕事と家庭の両立は、働くお父さんにとって、非常に頭の痛い悩みではあります。

しかし、夢見る乙女グループで働くことで、奥さん・子供を安心して養える福利厚生・週休２日制・有給制度に加え、経済的にも満足のできる収入＋昇格制度。
今、行動しないまま、ズルズルと今の会社で働いていて
４０代を迎えてもいいんですか？

風俗業界に転職するなら、今でしょ！

風俗業界で働くお父さんを夢見る乙女グループは、これからも応援します。

人材開発部のゴンザレスでした！
アディオース！