スタッフ求人情報
関わる全ての人を幸せにしたい。
企業の規模が大きくなるにつれ、業務が細分化され職種や部署が多岐に及んでいます。
各部署は小まめな情報共有、提案を重ねることで方向性を維持し、さらに「関わる全ての人を幸せにしたい」という共通の想いによって高い結束力を維持しています。
「夢見る乙女グループ」は、お客様・タレント・スタッフ、みんなの笑顔が想像できる、そんな職場です。あなたからのご応募をお待ちしています。
HUMAN RESOURCES TO FIND
求める人材とは
01STORE MANAGER
店長
02STORE STAFF
店舗運営スタッフ
03DRIVER
ドライバー
04MARKETING
マーケティング事業部
05RECRUIT PLANNING
求人企画部
06STORE DEVELOPMENT
店舗開発部
07HUMAN RESOURCE DEVELOP
人材開発部
08SALES PLANNING
営業企画部
09AUDIT
監査部
10ADVERTISING MANAGEMENT
広告事業部
11IT BUSINESS
IT事業部
12TALENT CARE
タレントケアチーム
グループ企業情報
共感・愛着なくして企業の成長なし。
1999年に創業し、現在もなお成長し続ける「夢見る乙女グループ」。それは売上や利益を追及するよりもむしろ、社会的使命感、組織や個人の存在意義に焦点を当て、「真に良質なサービス」を追い求めているからこそ成し得たことだと実感しています。昨今、技術進化が目まぐるしく、ニーズやコンテンツ流通手段も多様化していますが、一貫したグループ精神でニーズに応え、また新しい可能性を模索していきたいと考えます。
待遇・取り組み
社員の想う心をカタチにする。
「夢見る乙女グループ」の社員を想う心は「待遇」にも表れています。家庭をお持ちのあなたや、プライベートでスキルアップを図りたいあなた、また起業を目指し自分の力を試したいあなた、そんな人たちが【安心して生活を送る】【力を最大限に発揮できる】環境を「夢見る乙女グループ」は真剣に考えています。会社を支えているのは他ならぬスタッフだからです。
社員の声
そうです。主役はあなたです。
「夢見る乙女グループ」社員の生の声です。「入社したきっかけ」や「会社の雰囲気」「会社の満足度」「個別の目標」などがお聞きいただけます。社員一人ひとりが主役となり、現在の「夢見る乙女グループ」を支えてくれています。
よくある質問
よくある質問
「仕事」や「給与」「寮」「勤務地」「勤務時間」「休日」「交通費」「服装」「面接、採否結果」などに関するみなさまから寄せられた質問にお答えします。